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El desarrollo personal y el impacto son, y siempre han sido, un requisito previo para el crecimiento, tanto personal como organizacional. Al igual que el bienestar individual, el bienestar y las habilidades sociales son cruciales para el aprendizaje, los procesos y los resultados de las organizaciones. Las sociedades tribales originales poseían un amplio conocimiento al respecto, y muchas de las herramientas que utilizaban para mantener su estructura y cohesión se conservan en rituales, histori